DonecMedisch personeel heeft het zwaar. De werkdruk in de zorgsector is het allergrootst van allemaal. En dat leidt tot de hoogste percentages in ziekteverzuim: 50% van het verzuim wordt veroorzaakt door te hoge werkdruk. En maar liefst 70% van de zorginstellingen treft nog altijd onvoldoende maatregelen om de hoge werkdruk in de zorg te verlagen.
Het beste effect met een cursus Nederlands voor de zorg, bereik je door de problematiek samen met je collega's aan te pakken. Daarvoor is een groepstraining Nederlands bij jullie op locatie ideaal geschikt. We noemen zo'n groepstraining bij jullie op locatie ook wel een in-company training Nederlands.
Werk jij in het onderwijs en wil je chaos in je werkdag aanpakken, zoals jij chaos in het klaslokaal aanpakt? Een cursus Duits voor onderwijs helpt je slimmer om te gaan met alle secundaire taken die dagelijks op je afkomen, zodat jij je weer optimaal kunt focussen op je primaire taak: lesgeven.
| BV&T opleiding & trainingen | Cursussen Maatwerk en Kaderopleidingen | In-Company Praktijkgericht |
|---|---|---|
|
BV&T opleiding & advies www.bvent.nl BVT Opleiding www.bvtopleiding.nl Question Degree Met STER BV www.questiondegree.nl Freelance Docenten Trainingen met Freelancers eek96 buit12Assen |
IN-Company Opleidingen Cursus Zakelijk Engels IN-CompanyGroepstraining In-Company Time Management Cursus Effectief Time Management Cursus Interne Auditor IN-Company. Time Management training voor Leidinggevenden. |
Bundel Leidinggeven; Situationeel Leidinggeven Training Training DiSC Training met ONLINE DiSC afname Training Coachend Leidinggeven Cursus Zakelijk Nederlands Cursus PHP Programmeren Maatwerk. |
|
100% Erkend Adviesbureau Keurmerk www.ipmsolution.nl www.qdmail.nl www.questiondegree.nl, www.educhains.nl |
link.educhains.nl www.ipmarketing.nl www.ddos-beveiliging.nl In-Company Trainingen www.ipm-stats.nl www.questiondegree.nl. www.incompany-training.nl www.gedeeldewebsite.nl |
www.ipmsolutions.nl www.meerwinst-ipm.info www.meerwinst-ipm.info instructievaardigheden |
Training Voorkomen van een Burn-Out INCompany!Doel van de Burn-out Preventie Training. Tijdens de meerdere training sessies, welke met u wordt afgestemd met betrekking tot Burn-out (Overspannenheid). Gaan wij samen kijken naar de preventie dreiging en de dreiging bij uw medewerker. Deze punten moeten in kaart zijn, het herkennen en effectief te benoemen is ervoor om uitval te voorkomen. U leert welke signalen van medewerkers kunnen wijzen op een voorstadium van burn-out of ook wel overspannenheid. Via ervaringsoefeningen onderzoekt u hoe deze signalen spelen in úw leven en waar úw gevoeligheden op dit gebied liggen. U leert hoe u de oefeningen in uw eigen coachpraktijk kunt inzetten in de begeleiding van clienten. De oefeningen hebben betrekking op fysieke, psychische, cognitieve, affectieve en contextuele aspecten; alle aspecten vragen aandacht bij de begeleiding van cliënten met burn-out gevoeligheid. Het hele systeem is immers uit balans. Door het begeleiden van mensen met verschijnselen van een burn-out of stress en overbelasting, weten wij uit ervaring hoe het herstel in het algemeen verloopt. Omdat wij meestal in een vroeg stadium al trainen weten wij de medewerkers effectief te begeleiden. Een van de regelmatig terugkerende opmerkingen tijdens sessies is de winst van de bewustwording. Met het inzetten van mindfulness kom je weer terug in de realiteit en keert de rust terug. Er kan ook een probleem zijn dat een negatieve invloed heeft op uw leven. Een mentale coach kan u ondersteunen bij het verhogen van prestaties op een specifiek vlak. Maar ook de mentale groei en weerbaarheid op een gezond niveau terugbrengen. Nog een voorbeeld van een persoonlijke training is energiemanagement. Wat zorgt ervoor dat uw energie weglekt naar de verkeerde situaties, hoe krijgt u uw energiebalans terug en krijgt én behoudt u de regie over uw eigen leven. Trainingsbureau voor Voorkomen van een Burn-Out optimaal en ideaal! |
Workshop NEN 15224 Kwaliteitstraining Bedrijfstrainingen!ISO 15224 voor Zorg en Welzijn is een kwaliteitsnorm voor zorg- en welzijnsinstellingen. Voor veel organisaties biedt dit nieuwe kansen en daarbij ook betere documentatie! Het betekent namelijk dat er eindelijk een volgende stap gezet kan worden als het gaat om meer praktische vormen van kwaliteitszorg. We mogen inmiddels concluderen dat HKZ een aantal organisaties zeker geholpen heeft om kwaliteitsmanagement systematischer aan te pakken, maar helaas blijkt ook dat HKZ inmiddels voor veel medewerkers en leidinggevenden synoniem is met 'regeltjes, regeltjes' en 'het moet nu eenmaal van de HKZ'. En dat is best jammer, want een goed kwaliteitsmanagement systeem draagt bij aan het centraal zetten van de cliënt en het op een gestructureerde manier leveren van goede zorg- en dienstverlening. Door het kwaliteitsmanagement systeem in te richten aan de hand van relevante kwaliteitsprincipes bestaat er de mogelijkheid om (binnen wet- en regelgeving) onzinnige regeltjes af te schaffen en kwaliteit terug te geven aan de werkvloer dit is ons doel om met uw organisatie te behalen. Er is namelijk één ISO voor Zorg en Welzijn voor alle sectoren. Een overgang van verschillende HKZ-schema's naar één ISO voor Zorg en Welzijn leidt tot een gemakkelijker te beheersen en onderhouden managementsysteem en is veel efficiënter om te (laten) auditten. Nog niet helemaal overtuigt van onze kennis: Wilt u vrijblijvend en kosteloos van gedachten wisselen over uw situatie en wilt u weten of ISO voor Zorg en Welzijn een meerwaarde oplevert voor uw organisatie, bel 088-7744300. kosten teambuilding workshop voor NEN 15224 Kwaliteitstraining overzicht zie verder! |
Training Bedrijfsspecifieke Logistiek. Training Omgaan met agressie. Training Effectieve Marketing (Praktijk-gericht). Training Werkvoorbereiding. Training Coaching - Coachen van uw Team. Training Timemanagement. Training Zakelijke Correspondentie. Training Microsoft Access Programmeren. Training Lean by Kaizen Verbetermanagement. Training Italiaans voor beginners. Training Voorkomen van een Burn-Out. Training Auditvaardigheden ISO 9001:2015. Training Rapporteren. Training Assertief Leidinggeven. Training Persoonlijk ontwikkelingsplan POP. Training Studievaardigheden Techniek. Training Lean by Kaizen Procesverbetering. Training Beoordelingsgesprekken voeren. Training Effectief Foutloos Nederlands Schrijven. Training Ziekteverzuim management. Training Succesvol Verkopen. Training Technisch vakkracht Vapro. Training NEN 15224 Kwaliteitstraining. Training Coachend Leidinggeven. Training Professionele Inkoop Training. Training Engels voor gevorderden. Training Vergadertechnieken. Training OHSAS 18001 Arbo. Training Quality Manager Kwaliteit QHSA. Training Creatief Denken Brainstormen. Training Competentiebegeleiding. Training Magazijnmeester. Training Magazijnbeheer. Training Frans voor beginners. Training Correct Nederlands Schrijven. Training Acquisitie Verkoop voor Top-verkopers. Training Beginnend Leidinggeven. Training Asset management ISO 55001:2014. Training Prestatieverkoop. Training Engels voor gevorderden. |
|
Ook voor Masterclass of Workshops. Zoekwoorden Via SearchingTraining training inkoop professioneel Groningen, Utrecht, Amsterdam Maatwerk en Praktijkgericht: Masterclass training inkoop professioneel. MT Kader Trainingen: Professionele Inkoop Training. e-Learningsplatform, HACCP Trainingen: Professionele Inkoop Training. ZZP of Freelance Vacature voor: professionele inkoop cursus. Maatwerk door professionsl, kies ook eens voor een masterclass of workshop. Efficiente opleidingen KIES de NUMMER 1 BV&T: Cursussen Groningen, Utrecht, Amsterdam IN-Company Trainingen dan kiest u voor trainingsbureau: professionele inkoop cursus training inkoop professioneel. Aanrader, kies BV&T. Met Question Degree Online leren E-Learning Online Trainen professionele inkoop cursus training inkoop professioneel. Groningen, Utrecht, AmsterdamFatal error: Uncaught Error: Call to undefined function mysql_close() in /home/bvent/domains/bvent.nl/public_html/1-prijzen/urls.php:47 Stack trace: #0 {main} thrown in /home/bvent/domains/bvent.nl/public_html/1-prijzen/urls.php on line 47 |
||